Carte Amex gratuite : laquelle choisir en 2026 ?

Les cartes Amex gratuites la 1re année

En 2026, voici les cartes American Express qui offrent la cotisation gratuite la première année :

Carte	Cotisation normale	1re année	Programme
Blue	0 €/an	Gratuite chaque année	Membership Rewards + cashback
Green	95 €/an	Gratuite	Membership Rewards
AF KLM Silver	65 €/an	Gratuite chaque année	Flying Blue Miles
AF KLM Gold	252 €/an	Gratuite	Flying Blue Miles

La seule gratuite à vie : la Carte Blue

La Blue d'American Express est gratuite année après année (0 € de cotisation), avec en plus 0,4 % de cashback sur vos achats et une offre de bienvenue spéciale parrainage. C'est l'entrée idéale dans l'univers Amex, sans aucun frais à supporter.

À noter : la Carte Gold « classique » n'est plus gratuite la première année. Elle propose désormais 100 € remboursés dès 1 000 € dépensés (cotisation 192 €/an). Un bon plan si vous visez les avantages Membership Rewards plutôt que la seule gratuité. Voir la Carte Gold.

Pour les voyageurs Air France : AF KLM Gold

Si vous voyagez régulièrement avec Air France ou KLM, la carte AF KLM Gold est idéale : 252 € économisés la première année, et 12 000 Miles bonus (dès 1 500 € de dépenses), plus un bagage en soute offert. Difficile de faire mieux.

Le choix économique : la Green ou AF KLM Silver

La Green (95 €/an) et l'AF KLM Silver (65 €/an) sont les options les plus accessibles. Elles offrent l'essentiel : points ou Miles sur chaque achat, assurances de base, et la première année gratuite pour tester sans engagement.

Peut-on avoir plusieurs cartes Amex gratuites ?

Oui, il est possible de cumuler plusieurs cartes American Express. Vous pouvez par exemple avoir une Green (Membership Rewards) et une AF KLM Gold (Miles Flying Blue) pour cumuler les deux types de récompenses. Chacune aura sa première année gratuite.

Que se passe-t-il après la 1re année ?

Après la période gratuite, la cotisation est prélevée automatiquement. Vous pouvez résilier sans frais avant le renouvellement si la carte ne vous convient pas. Pensez à évaluer si les avantages utilisés justifient la cotisation.